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2019年4月組織行為學

卷面總分:100分     試卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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團隊的規模一般都低于

  • A、15人
  • B、20人
  • C、25人
  • D、30人
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領導方式效果最差的類型是

  • A、高定規高關懷
  • B、高定規低關懷
  • C、高關懷低定規
  • D、低關懷低定規

成就需要理論屬于

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、綜合性激勵理論

建設性沖突顯著的特征是

  • A、關心勝負
  • B、針對人
  • C、阻礙溝通
  • D、關心目標

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